Coaching - Beratung – Guiding – Unterstützung

„Verantwortlich ist man nicht nur für das, was man tut,
sondern auch für das, was man nicht tut.

Laotse

Was sind deine täglichen Herausforderungen?

  • Welche Lösungsansätze verfolgst du bei Herausforderungen im Business oder in deinem persönlichen Umfeld?
  • Wie gehst du bei der Lösung von Problemen vor?
Beispiel-Fragen / Herausforderungen
  • Bist du Geschäftsinhaber und kämpfst mit Kundenschwund?
  • Führst du ein Team, das seit längerer Zeit instabil ist und viele Ausfälle verkraften muss?
  • Hast du Mitarbeitende, die nur noch Dienst nach Vorschrift machen oder innerlich bereits gekündigt haben?
  • Besitzt du ein schönes Haus, fühlst dich darin aber nicht wirklich zuhause?
  • Hast du umgebaut oder modernisiert und fühlst dich seither „fremd“?
  • Wohnst du in einer gemütlichen Wohnung und hast dennoch gesundheitliche Beschwerden?
  • Ist dein Tier gesundheitlich belastet und nichts scheint nachhaltig zu helfen?
  • Herrscht bei dir zuhause ständig „dicke Luft“?

Wir lassen Systeme sprechen

Unsere Methodik

Mit systemischen Fragen betrachten wir Zusammenhänge ganzheitlich und machen verborgene Dynamiken sichtbar.

Der Begriff innerwise® steht für die Wiederentdeckung der inneren Weisheit in jedem Menschen.
Innerwise® hat einen eigenen Bereich für die Analyse und Therapie von Systemen hervorgebracht - systemwise®

Fragen, die wir unter anderem stellen:
  • Gibt es eine Ursache oder mehrere Kernthemen, die getrennt betrachtet werden müssen?
  • Entspricht die gelebte Realität noch der ursprünglichen Idee oder Vision?
  • Wie ist das Kräfteverhältnis im System oder Thema?
  • Befinden sich alle Beteiligten am richtigen Platz oder wurden Rollen verschoben?
  • Werden Führung und Verantwortung aus Sicht des Systems gelebt?

 

 

 

Testsysteme / Analyse

Testsysteme mit über 350 Möglichkeiten helfen dabei, Kernthemen in allen relevanten Geschäfts- und Lebensbereichen sichtbar zu machen  zum Beispiel in:

  • Marketing
  • Produkten
  • Produktion
  • Finanzen
  • Führung
  • Team
  • Kunden
  • und weiteren Bereichen
Grafiken / Intervention

Systemische Grafiken reduzieren die Komplexität und bringen die
Analyse auf den Punkt.
zum Beispiel:

  • Management und Teamanalyse
  • Verantwortlichkeiten
  • Manifestation
  • Integere Kommunikation
  • Rating of Competences - Adverse Competences
  • Marketing & Resonanz
  • Geld & Finanzen
  • Stress Test Bilanzen
  • und weiteren Bereichen

Dadurch ist dann eine zielgerichtete Intervention möglich.

Lass uns dein System sichtbar machen.

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